Le but d'un rapport RSE comme celui de Mayoly Spindler est de donner de la visibilité aux actions menées par l'entreprise et ce, dans trois domaines : le bien-être des collaborateurs (installation d'une salle de sport, aménagement d’une salle de détente, etc.), la solidarité (actions caritatives, investissement dans des associations locales, etc.) et l'environnement (changement des packagings produits, instauration d'un système de recyclage plus performant, etc.)​​​​​​​.
La question à 1000 points : comment montrer tout cela ?
En interrogeant les personnes concernées, pardi ! C'est en partant de ce constat que nous avons mené une dizaine d'interviews de collaborateurs, s'étant investis dans ces nombreux projets RSE.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter le site de Mayoly Spindler.
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